Diritto di precedenza nelle Assunzioni e Tempo Indeterminato Quando si assume un nuovo lavoratore bisogna prestare attenzione al diritto di precedenza nelle assunzioni, principio dettato dalla legge Fornero. Se una persona ha lavorato almeno sei mesi e un giorno alle dipendenze della tua azienda, acquisisce il diritto di precedenza nelle…

La Cassazione ha stabilito che è possibile effettuare un licenziamento per esubero di personale anche se non vi è crisi aziendale. È legittimo, dunque, il licenziamento economico in caso di esubero di personale, ma a seguito di una riorganizzazione aziendale. Attenzione però al criterio di licenziamento per esubero: la riorganizzazione…