La Corte di Cassazione nella sentenza 2802/2015 afferma che nell'ambito di un rapporto di lavoro in cooperativa, la delibera di esclusione da socio lavoratore é sufficiente a determinare l'automatica estinzione del rapporto di lavoro, producendo la cessazione di entrambi i rapporti, sociale e lavorativo, senza la necessità di irrogazione di uno specifico atto di licenziamento..Il socio lavoratore per tutelare la propria posizione dovrà proporre opposizione al Tribunale avverso la delibera degli amministratori o dell'assemblea dei soci.

La sentenza della Corte di Cassazione é di grande importanza, dal momento che riporta al centro l'importanza del rapporto associativo con il socio lavoratore.

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