Il Ministero del Lavoro ha indicato una corretta interpretazione sui contratti di prossimità, cioè le contrattazioni di secondo livello volte a regolamentare la materia aziende e aree territoriali. In questo tipo di contratti le specifiche intese aziendali o territoriali non possono riguardare la determinazione dell'imponibile contributivo. Queste intese hanno effetto esclusivamente tra le parti e non possono interessare gli Istituti previdenziali.
Infine nelle leggi n. 338/89 e n. 549/95 sono indicati obblighi sulla retribuzione imponibile che, se non rispettati, possono comportare la negazione della fruizione dei benefici normativi e contributivi del contratto di prossimità.

Fonte: www.eclavoro.it