Le testimonianze dei soci nelle cause con società di capitali sono attendibili


30Mar 2016

Le testimonianze dei soci nelle cause con società di capitali sono attendibili


In una causa che vede contrapposti una società di capitale (con personalità distinta da quella dei soci) e un terzo, i testimoni soci della società sono considerati attendibili. Lo ha deciso la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione con la sentenza n. 1595 del 28 gennaio 2016, decretando che il…
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26Mar 2016

Tanti Auguri di Buona Pasqua!


[caption id="attachment_1081" align="aligncenter" width="300"] Lo Studio Zanon Augura a tutti Voi e alle Vostre Famiglie una Buona Pasqua![/caption]
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25Mar 2016

3 buoni motivi per cui dovreste guardare i video dell'evento sulle contestazioni disciplinari


Abbiamo caricato, su questa pagina e sul nostro canale di You Tube, due video dell'evento del 17 marzo “Siete contenti dei vostri dipendenti? Gestire le sanzioni disciplinari”. Vi scriviamo tre buoni motivi per guardare le registrazioni di questo evento. - È molto utile saper gestire le relazioni con i propri…
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25Mar 2016

Ferie: indennità sostitutiva


Le ferie vanno godute entro l'anno e non successivamente, altrimenti il datore di lavoro deve pagare il danno. Decorso l'anno di competenza, infatti, il datore di lavoro non può imporre al lavoratore di godere effettivamente delle ferie né può stabilire il periodo nel quale deve goderle, ma è tenuto al…
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14Mar 2016

Novità per i contratti di prossimità


Il Ministero del Lavoro ha indicato una corretta interpretazione sui contratti di prossimità, cioè le contrattazioni di secondo livello volte a regolamentare la materia aziende e aree territoriali. In questo tipo di contratti le specifiche intese aziendali o territoriali non possono riguardare la determinazione dell'imponibile contributivo. Queste intese hanno effetto…
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12Mar 2016

Da oggi le Dimissioni si danno online


[caption id="attachment_1068" align="aligncenter" width="300"] Dimissioni Online dal 12 marzo 2016 col Jobs Act[/caption]   Da oggi chi intende lasciare il lavoro dovrà comunicarlo in via telematica, autonomamente o con l'aiuto di soggetti abilitati. La nuova procedura prevista dalla Riforma del Jobs Act ha lo scopo di contrastare il fenomeno delle cd.…
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