Le novità del D.L. 76/2013, ovvero del c.d. Decreto Lavoro, la cui legge conversione n. 99 del 9 agosto 2013, entrano in vigore oggi (23 agosto 2013). La novità principale riguarda i contratti a termine. La legge permette tramite un accordo aziendale, di stabilire se e quando l’azienda possa assumere…

Ambito applicativo Il decreto legge 76/2013 all’articolo 1, co. 1-14, prevede un incentivo per i datori di lavoro che intendano assumere, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, lavoratori di età compresa tra i 18 e i 29 anni che: siano privi di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi;…

Con il messaggio n. 11512 del 17 luglio 2013 l’Inps informa di aver creato una nuova procedura tramite la quale i soggetti responsabili dell’adempimento contributivo (titolari/legali rappresentanti), ovvero i loro delegati o intermediari, a ciò appositamente autorizzati, possono verificare direttamente online la propria regolarità contributiva. Dal 22.07.2013 il servizio sarà…