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Jobs Act: quali benefici per la tua azienda?

Il Jobs Act prevede importanti cambiamenti e agevolazioni per le imprese, soprattutto in caso di assunzione.

Ma quali sono i reali benefici per ciascuna di esse?

Il 15 maggio 2015 esamineremo insieme i primi due decreti attuativi del Jobs Act che hanno apportato importanti modifiche per quanto riguarda i licenziamenti, in particolare l’articolo 18 e gli ammortizzatori sociali, quali la Naspi.

Valuteremo insieme i benefici del nuovo contratto a tutele crescenti e quando e quanto conviene assumere a tempo indeterminato oppure trasformare un contratto a termine o confermare un apprendista.

Forniremo chiarimenti anche sul decreto del Presidente del consiglio dei ministri n. 29 del 20 febbraio 2015, che rende operativa la misura del tfr in busta paga.

Ci confronteremo su questi argomenti insieme al Dott. Francesco Natalini, Consulente del Lavoro in Vercelli e Avv. Riccardo Zanon, Studio Zanon.

Il convegno é organizzato da Studio Zanon e ospitato presso la propria Sala Convegni in Riviera Matteotti 14, 30034 MIRA (VE).

La partecipazione é gratuita,previa registrazione presso

jobsact.studiozanon.net

Vi aspettiamo il 15 maggio 2015 dalle ore 14.00!

Per ulteriori informazioni Vi invitiamo a contattarci presso 0415101894 oppure info@studiozanon.net

 

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