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Videosorveglianza per scoprire chi falsifica gli orari di lavoro

Scoprire i dipendenti che falsificano le timbrature è un dovere del datore di lavoro, non solo per il corretto svolgimento dell’attività lavorativa nel pieno rispetto delle regole, ma anche nel rispetto di tutti i dipendenti onesti dell’azienda. Una sentenza del 1° agosto 2016 della Corte di Cassazione, ha stabilito che è lecito l’uso di videoriprese» leggi tutto

Novità per i contratti di prossimità

Il Ministero del Lavoro ha indicato una corretta interpretazione sui contratti di prossimità, cioè le contrattazioni di secondo livello volte a regolamentare la materia aziende e aree territoriali. In questo tipo di contratti le specifiche intese aziendali o territoriali non possono riguardare la determinazione dell’imponibile contributivo. Queste intese hanno effetto esclusivamente tra le parti e» leggi tutto

D.L. 76/2013 “Decreto Lavoro” Novità in sintesi

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 150 del 28 giugno 2013, è stato pubblicato il Decreto Legge 28 giugno 2013, n. 76, che contiene interventi urgenti per la promozione dell’occupazione, in particolare giovanile e della coesione sociale. Tale Decreto Legge è entrato in vigore il 28 giugno 2013 e consta di 13 articoli. Assunzione a tempo indeterminato» leggi tutto