Nuove assunzioni: come funziona il diritto di precedenza?


19Set 2017

Nuove assunzioni: come funziona il diritto di precedenza?


Quando si assume un nuovo lavoratore bisogna prestare attenzione al diritto di precedenza, principio dettato dalla legge Fornero. Se una persona ha lavorato almeno sei mesi e un giorno alle dipendenze della tua azienda, acquisisce il diritto di precedenza nelle successive assunzioni a tempo indeterminato. Vi è l’obbligo infatti di…
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12Set 2017

Licenziare un dipendente per esubero di personale: le novità


La Cassazione ha stabilito che è possibile licenziare per esubero di personale anche se non vi è crisi aziendale. È legittimo, dunque, il licenziamento economico del lavoratore che risulta in esubero dopo una riorganizzazione aziendale. Attenzione però: la riorganizzazione deve essere effettiva e il licenziamento deve essere una conseguenza cronologica…
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